ENTORNO LABORAL

ENTORNO LABORAL DEL PROGRAMA DE TRABAJADORES AGRÍCOLAS MEXICANOS (M/SAWP) QUE TRABAJAN EN CANADÁ.

OBJETIVO: Contribuir con todas aquellas Organizaciones Internacionales que pretendan analizar diferentes enfoques sobre el fenómeno migratorio de los mexicanos que emigran temporalmente a Canadá.

SINOPSIS. Actualmente existe un convenio bilateral entre México y Canadá conocido como M/SAWP (México/Seasonal Agricultural Workers Program). En Español Programa de trabajadores Agrícolas Mexicanos Temporales. El cual inició en el año de 1974 con 195 trabajadores mexicanos, año con año esta cifra ha tenido un crecimiento continuo, para el año de 1998 la cantidad de trabajadores mexicanos se estimó en 5342 y en el año del 2005 trabajaron en ese país alrededor de 14 mil mexicanos.

Las remesas de dinero enviadas a México por estos trabajadores agrícolas fluctuaron alrededor de 80 millones de dólares en el año del 2004 (Department of Foreign Affaire and International Trade), gracias a la dolorosa separación temporal de estos trabajadores agrícolas de sus familias.

La administración de este programa está bajo la supervisión de un representante del gobierno Mexicano denominado ¨AGENTE GUBERNAMENTAL¨ que depende directamente del CONSULADO MEXICANO EN CANADÁ.

Para una mejor administración de este programa, valdría la pena su análisis desde el punto de vista de la protección del maltrato, la discriminación, y la violación a sus derechos humanos (como lo propuso en uno de los compromisos de campaña, Andrés Manuel López Obrador). Esta administración no es nada fácil, debido a las grandes distancias que existen entre la ubicación física del trabajador y el acceso que tienen a la oficina Consular mas cercana que facilite su comunicación eficientemente.

La dinámica laboral y extra laboral que relaciona a estos trabajadores mexicanos con todos los involucrados que participan directa o indirectamente en el M/SAWP se ha caracterizado por una problemática muy particular que no ha sido atendida en su totalidad principalmente en las siguientes variables:

1.- Comunicación deficiente
2.- Relaciones contractuales
3.- Salud Ocupacional
4.- Barreras Culturales
5.- Barreras del lenguaje
6.- Desatención familiar
7.- Relaciones interpersonales, y
8.- Condiciones de vida, principalmente

Los problemas de estos trabajadores agrícolas llamaron la atención a diferentes Organizaciones canadienses que han tratado de solucionarlos desde su punto de vista, independientemente de las acciones que legalmente el consulado de México debe de atender bajo el contexto del M/SAWP, acordado con Canadá.

Esas Organizaciones han emprendido diferentes acciones para atender esta situación desde su muy particular punto de vista. Algunas de estas organizaciones son las siguientes:

"J4MW" (Justicia para los trabajadores migrantes".- Organización de Derechos Humanos.
http://www.justicia4migrantworkers.org/

La "UFCW" (United Food and Commercial Workers) a través de los Centros de atención para los trabajadores agrícolas migrantes temporales. http://www.ufcw.ca/

La Cámara Nacional de Cine de Canadá a través de la realización de un documental denominado "EL CONTRATO" que muestra un reflejo de la difícil situación que viven los trabajadores agrícolas mexicanos en su permanencia de ocho meses en ese país.

Además de algunas Universidades de Canadá y Australia que a través de sus departamentos de investigación han realizado trabajos académicos para conocer con mayor objetividad esa situación particular de esos trabajadores agrícolas mexicanos que trabajan en Canadá. Además este fenómeno migratorio temporal, ha servido para que egresados de las diferentes Universidades, realicen sus tesis de maestrías o doctorados aprovechando la situación temporal de estos trabajadores agrícolas mexicanos, con pocos beneficios prácticos para ellos.

Una de estas investigaciones se realizó en el verano del 2004 en el suroeste de Ontario por la Universidad de Cabo Bretón de la provincia de Nueva Escocia en coordinación con la Universidad de Windsor, en Ontario Canadá, investigación relacionada con el termino "NERVIOS" de los mexicanos bajo el contexto del M/SAWP y su relación con las diferentes manifestaciones de conducta, principalmente relacionadas con la angustia y otra sintomatología médica y psicológica.

Gracias a esta investigación se tiene el fundamento profesional de la necesidad de contar con traductores linguisticos y culturales certificados, que trabajen en lugares estratégicos en hospitales y clínicas ubicadas donde existan grandes concentraciones de trabajadores de granja mexicanos, requerimiento que será canalizado al gobierno provincial y federal de Canadá, por parte de la investigadora principal de este trabajo, Doctora Avis Mysyk de la Universidad de Cabo Bretón.

Así mismo los resultados de este estudio serán turnados a las autoridades consulares mexicanas en Canadá, a Organizaciones no gubernamentales, al clero católico, a los centros de apoyo para emigrantes y a otras instancias involucradas en conocer esta situación de los trabajadores mexicanos en Canadá.

Valdría la pena que las autoridades mexicanas analizaran la necesidad de crear un organismo multidisciplinario, integrado por diferentes profesionistas del sector salud, incluyendo investigadores de la conducta, social y laboral en ambientes rurales extranjeros, con funciones de prevención y atención a la problemática particular de los conacionales en países como Canadá y Estados Unidos desde una perspectiva de la idiosincrasia Mexicana, además de realizar diferentes tipos de investigaciones para el desarrollo económico, tecnológico y agropecuario de México.

Existe mucho temor por parte de los trabajadores de granja mexicanos en Canadá, temor de manifestar sus inquietudes y problemas personales percibidos dentro del contexto del M/SAWP.
Un temor que ha sido utilizado como medio de control para beneficio de la agricultura canadiense. Temor aprendido que deberá ser analizado a profundidad para futuras acciones que mejoren este tipo de programas agrícolas con otros países.

Para ampliar esta información hasta donde el tiempo me lo permita, les dejo mi correo electrónico para sus comentarios GRACIAS A TODOS.
juanarturoavila@yahoo.com.mx